全店舗にて、スタッフを常時募集しております。スタッフが誇りを持って働ける環境を整え、お客様やパートナーと共に、食の未来を育んでいます。
年齢や入社年数で区別せず、純粋な実力やスキル、意欲で勝負ができる風土。最低年4回の昇給査定と、業績に応じた賞与制度を完備しています。
定期的な生産者訪問を通じて、素材への理解を深める機会があります。料理を素材から学びたい方、独立のために仕入れも勉強したい方にとって絶好の環境です。
将来の独立を見据えたキャリア形成をサポート。資格取得支援制度、出店開業ノウハウの共有など、あなたの「次のステップ」を応援する仕組みがあります。
月8〜9日休み（年間休日104日）。夏季休暇・年末年始休暇それぞれ7日間。終電考慮のシフト制で、ワークライフバランスを大切にしています。
社会保険完備、交通費全額支給、家族手当、住宅手当、まかない・食事補助など、安心して働ける環境を整えています。
事業拡大に向けて新店舗展開も計画中。実力がある方には、新店OPEN時に料理長や店長としてお店をお任せすることも可能です。
いろいろな方とお会いしたいので、応募者全員と面接をおこなっています。学歴は問いません。
今まで取り組んだこと、将来の目標や夢など、あなたの想いを聞かせてください。